門諾基金會孫育萍及蔡秀娟獲選「二○一二多元就業金旭獎」最佳表現進用人員個人獎，今日北上接受行政
院勞委會林三貴局長頒獎表揚。

門諾基金會自加入「多元就業開發方案」已經邁入第6年了，近年來履獲行政院勞委會頒獎肯定，門諾基金會
對多元方案投入的貢獻，同時也因著方案投入，稍解本會在照顧工作人力上的燃眉之急，同時也從服務中，
看見了多元工作者所展現的高度熱誠，不僅改變自己對工作的價值觀，同時也幫助了更多需要者，因此他們
的人生角色，開始蛻變成為一個被需要者，並且與機構共同創造更高的服務品質，榮獲今年最佳表現進用人
員個人獎，是孫育萍及蔡秀娟在工作上給予最真實的肯定。

門諾基金會自95年底，從最初運用兩名人力，到目前共有十位多元夥伴參與門諾的服務團隊，協助基金會照
顧身心障礙者，包含重障養護中心住民照顧、身障日托班的隨班助教、輔具中心的輔具維修、兒發中心的服
務員及綜合性服務等工作。

多元就業專管員洪希錚表示，接觸多元方案的人員大多在40-50歲左右，找一份適當工作相當不容易，一般企
業認為年齡過大，不願進用，但在門諾基金會服務的多元工作者，卻顛覆了一般人的想法，從本次獲獎的蔡秀
娟與孫育萍身上，可以看見他們在崗位上善盡本分的另一面，他們主動提供創意及改善工作流程，並以謙卑學
習態度，樂在工作。

門諾基金會這些年來，在為照顧弱小弟兄服務的團隊裡，除了各領域的專業同工外，還有這群認真參與的多元
就業方案夥伴們，也因著投入照顧，所以才能造就的多元工作者優異表現，這象徵其運用多元就業人力，在參
與社會公益服務的創新、用心與投入的成果，進而成為促進就業與活化地方的新動力。

洄瀾網 |記者| 楊均濰/整理