花蓮縣衛生局為加強機關全體人員對法治觀念認知，於5日舉辦「廉政教育課程」，邀請臺灣花蓮地方法院檢察署卓俊忠主任檢察官主講「公務員申領小額款項及職場常見刑事違法案例宣導」，卓主任檢察官以實務上公務員常發生的違失案例進行說明，除解釋相關法令重點，並探討個案癥結，講授內容生動易懂，講解方式深入淺出，獲得在場與會人員熱烈迴響。

花蓮縣衛生局局長林運金表示，公務員清廉與否，為民眾評價政府形象的重要指標，公務員必需清楚認識其於職場上應恪守的法令規定與行為準則，避免因一時貪念誤蹈法網，或因疏失致生違失責任。請領加班費、差旅費及國民旅遊卡休假補助費等小額補貼款項，為公務員權益，惟時有發生公務員浮報此類款項之情形，倘因一時萌生貪念誤蹈法網，所得之財物或不法利益甚微，但行為人即需面對司法制裁，亦損及機關乃至整體公務員之形象。

林運金局長指出，公務運作體系重視的是程序正當與依法行政，衛生局廉政系列課程今年已舉辦第2場次，盼藉由一系列講習，將法治觀念深植於機關同仁心中。提供充分說明並提醒應行注意事項，使同仁瞭解應依法行政之規定，安心從事公務。

花蓮縣衛生局政風室主任楊志勇表示，依據法務部廉政署統計101至103年間，公務員因浮報加班費、差旅費、國民旅遊(卡)休假補助費、獎金、津貼等款項案件，經全國各地檢署檢察官起訴及緩起訴者計42件，各年度案件數則分別為101年9件、102年12件及103年21件，顯見此類案件有逐年成長趨勢，為提升機關廉能風氣，特舉辦廉政教育課程。

洄瀾網 |記者| 楊均濰/整理