為了慶祝512國際護師節，花蓮慈濟醫院院長高瑞和代表全院，向所有的護理人員致敬。今天上午，在國際護師節前夕，花蓮慈院舉辦「護理之最頒獎典禮」及「護理之光長廊」揭幕儀式，感恩護理同仁一整年用心守護每個病人，同時介紹今年度獲得台灣護理學會以及花蓮縣護理師公會表揚的花蓮慈院優良護理人員、資深護理人員、優良臨床教師，以及優秀護理專案、護理研究、個案報告、護理創新的得主。

 

 

堅持是最困難的專業之一！今年花蓮慈院除了表揚三十位超過十年以上的資深護理人員，另外還有三位堅守護理崗位超過三十年，獲得全國資深護理人員表揚的督導沈芳吉、門診護理長王長禱、門診護理師陳素華。沈芳吉督導表示，三十年說長不長，說短不短，如果能保持一顆年輕的心，其實幾年都不是問題。

 

花蓮慈院護理部主任章淑娟表示，國際護理協會（ICN）將2016年國際護師節的主題，訂定為改變的動力（Nurses: A Force for Change），而優秀的臨床教學以及優良的護理研究、創新，就是一種實質上最好的改變，不論是照護方式的改良，還是醫材的應用，對病人來說，這些都是是最直接能感受到的改變。

 

 

在花東地區推動安寧療護超過二十年的王淑貞督導，是今年台灣護理學會頒發五位「傑出護理人員專業貢獻與服務奉獻」的得主之一。王淑貞督導表示，在加護病房照護病人的經驗，讓她更能體會重症與末期病人的痛。所以，到了花蓮慈院之後，就選擇到收治末期病人的心蓮病房，從換藥的方式、緩和治療、居家照護到結合資訊的雲端安寧療護系統。王淑貞說，為了病人實際去做了之後，才發現可以做的事情很多。

 

除了資深與優良護理人員之外，現場也表揚許多「護理之最」，包含獲得最多病人讚美、進階人數最多、…等在內的護理之最，其中最引人注目的就是耳鼻喉科、婦產科、精神科、內科、胸腔內科病房，這五個去年達到零離職率的位。

 

耳鼻喉科病房護理長曾雅雪表示，每個人都需要被肯定，所以，平常鼓勵同仁往他們的專長去發展很重要，讓同仁做擅長、喜歡的事情，可以讓大家有成就感，加上進階後實質獎勵，還有實際幫助到病人的喜悅，都能形成單位共同前進的氛圍。發展單位特性是凝聚同仁向心力的最好方式，婦產科病房護理長林嘉慧也開玩笑地說，像她自己就生了三個孩子，也鼓勵同仁生兒育女，經歷過生產的過程，除了可以了解產婦每個過程的感受，大家有了孩子之後，也多了許多共同話題。

 

花蓮慈院醫務秘書李毅表示，護理人員是醫院裡最重要的成員之一，也是人數最多的成員，獲得讚美也最多。不論是門診、急診還是住院病房，在醫院的每個角落總是能看到護理師，而護理為了照護病人全天輪值三班的工作特性，更讓護理人員成為醫院裡不可或缺的重要角色。

 

 

許許多多溫馨的護理之光，都在花蓮慈院護理之光海報展之中，高瑞和院長表示，歡迎大家一起到門診長廊感受，也祝福全天下的護理人員，護理師節快樂。

 

洄瀾網 |記者| 楊均濰/整理